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国有企业薪酬管理中存在的问题与激励路径

崔艳茹 5
关注国企薪酬激励与人才建设对于提升国企治理效能、着力创新机制、加快建立现代企业制度意义重大。良好的薪酬激励关系是否切实有效地发挥,也影响着企业优质人力资源的培养、开发和利...

中小型企业培训存在的问题和虚拟行动学习的应用

王婉婷 6
中小型企业应当根据自身的发展情况,制定个性化的培训体系,全方位提高企业培训的效果,助力企业的成长。...

蚁族人员幸福感研究结束语与参考文献

写作博士 2
结束语:“江蚁”只是全国“蚁族”的一个缩影,解决“蚁族”们的共同问题。本文共参考中外文献33篇。...

提升武汉蚁族群体工作幸福感的策略

写作博士 0
本文在讨论如何提升“江蚁”工作幸福感的策略时,从“江蚁”概念的阐述出发,将从以下五个方面进行讨论,即:武汉“蚁族”的特殊性,高等教育的影响,工作岗位,住房问题,企业。...

“江蚁”工作幸福感的影响因素

写作博士 19
在研究影响“江蚁”工作幸福感时,除了工作中的元素会影响到其工作幸福感外,生活中的种种也会间接的影响“江蚁”的工作幸福感。...

武汉地区的“蚁族”现状调查

写作博士 0
武汉的“蚁族”武昌占 70%左右、汉口占 25%左右,汉阳占 5%。“江蚁”除了有“蚁族”共有的低收入、聚居、工作经验与技能不足、就业状况不佳等特征以外,更具有武汉特色。...

蚁族大学毕业生幸福感相关概念

写作博士 1
社会差距包括城乡差距、地区差距、阶层差距、城际差距等,这些都是促使大学毕业生留在大都市沦落为“蚁族”的深层社会因素。...

蚁族工作幸福感提升途径研究

写作博士 2
本文从武汉的“蚁族”为出发点,探究武汉“蚁族”的现状,研究提升武汉“蚁族”工作幸福感的策略。...

企业商业秘密流失的渠道与应对措施

写作博士 8
本文将商业秘密流失这一问题提出来,希望更多的企业能重视商业秘密的保护,完善商业秘密的管理制度,切实有效地发挥商业秘密的市场竞争利器作用。...

附录:玩具行业品牌竞争力的调查问卷

写作博士 12
本人想对玩具业的品牌竞争力有所了解,须事先进行一项玩具市场的调查,真诚地希望您能在百忙之中抽出一点时间认真回答下面的问题,谢谢您的支持。...

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